為了進一步推進企業(yè)文化建設，增進同事感情和團隊凝聚力，不斷提高廣大員工的幸福指數，感受到公司這個大家庭的溫暖，12月10日，我們在冬日暖陽里共赴了一場豐富多彩、其樂融融的團建活動！

首先進行的是分組活動。我們分為三個小組，每一個小組都為自己的小組起了個很有特色的名字：“咚嗆隊”、“前方高能隊”、“天鷹隊”。我們三個小組分別展示了各自的隊名和口號。每一個名字都飽含著我們團隊的理念和文化，讓每一個人都能夠感受到我們這個團隊的文化與精神！

接下來的環(huán)節(jié)是挑戰(zhàn)自我和團隊合作，在團隊協作中最重要的是信任，大家相互信任、團結協作精神都表現得淋漓盡致！

01旱地龍舟

第一個挑戰(zhàn)是“旱地龍舟”，在此過程中每組人員各司其職，團結協作。隊員們在起點上排成一列縱隊，隨著裁判員的一聲令下，隊員先完成兩人跳繩和一人袋鼠跳，然后每個人爬上充氣龍舟上，像離弦的箭一樣沖了出去……所有的參賽隊員在整個過程中表現出了良好的體育道德風尚和頑強拼搏精神。

02水果連連看

第二個挑戰(zhàn)就是“水果連連看”，小隊成員再由兩兩結合，兩人一組以接力的形式去掀開覆蓋物，每次只能依次打開兩個草帽；如果是同一種水果則雙方帶走，如不同水果則反扣，換下一組重新開始，最終獲得物品數量最多的隊伍獲勝。

這一環(huán)節(jié)考驗我們團隊的默契度和配合度，也增強了團隊之間的溝通意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法。

03急速六十秒

最后一個挑戰(zhàn)是“急速六十秒”，在60s的時間內把卡片代表的數字信息說出來。這個項目考驗大家的反應能力和應變能力，大家必須在規(guī)定時間內完成這項任務。

這一環(huán)節(jié)有利于打破固有思維，采用發(fā)散的思維解決問題?？ㄆ隙际且唤M和數字有一定關聯的圖案，但信息很模糊，比如四大發(fā)明代表2，跳舞代表5，越到后面越復雜；也培養(yǎng)了團隊成員的分工意識，促進團隊合作。

團建拓展訓練結束后，公司為大家準備了美味的午餐，讓我們共聚一堂，品嘗美食、暢談友情、分享喜悅。大家都紛紛表示，這次團建拓展培訓真的很有意義，收獲滿滿！

通過這次團建活動我們不僅收獲了快樂，也收獲了團隊成員之間的友誼和同事間的友誼。大家為了一個共同的目標而努力的付出是十分有意義的事情，同時也讓大家對這個集體更加有歸屬感和認同感。

作為新時代的高能人，我們將繼續(xù)弘揚開拓進取、迎難而上的奮斗精神，奮發(fā)作為，為公司的跨越式高質量發(fā)展貢獻力量，凝心聚力續(xù)寫高能新華章！

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